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AlexanderPanitzki @ cio.de
| Description | : | Führungskräfte-Mangel.
"Personalabteilungen versagen heute noch an breiter Front... Gesucht werden „kompetente, junge und billige“ Ingenieure, sagt Timo Taubitz... Jugend ist den Unternehmen wichtiger als Erfahrung... Der Grund ist oft banal: 40-jährige Führungskräfte suchen sich ungerne ältere Ingenieure, die teilweise besser qualifiziert seien als sie, sagt Berater Panitzki. Diese verfügten über langjährige Personal- und Produkterfahrung. Die Jüngeren befürchten einen „schleichenden Autoritätsverfall“, 19.12.07 http://www.wiwo.de/karriere/die-maer-vom-ingenieur-mangel-258970/ GOTO WerteVernichtungDurchFuehrungsschwaeche GOTO Frühpensionierung GOTO DieLeadershipBilanz GOTO Jugendwahn |
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