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AlbertMartin @ uni-lueneburg.de
| Description | : | Umsetzungslücke. Fachkräftemangel.
"Sieben von zehn Hochqualifizierten wollen ihr Unternehmen verlassen, weil sie unter Leistungsdruck leiden und mit ihren Aufgaben unzufrieden sind... Viele Führungskräfte beklagen, in ihrem Beruf weit unter ihren Möglichkeiten eingesetzt zu werden und empfinden ihre Karriere als enttäuschend... So beklagen nahezu 30 Prozent der insgesamt 1650 befragten Fach- und Führungskräfte, die Unternehmensleitung forciere ganz bewusst den Wettbewerb der Mitarbeiter um attraktive Aufstiegspositionen. Immerhin ein Fünftel sieht sich auch von Kollegen unter Druck gesetzt, die aggressiv agierten. „Der Ton, in dem Vorgesetzte Leistung einfordern, hat sich verschärft”, bestätigt Martin. „Das führt auch dazu, dass sich Einzelne auf Kosten anderer profilieren.”, SZ, 13.06.08 GOTO Team-Player GOTO Team-Paradox GOTO Führung-Team-Profilierung GOTO DieLückeZwischenTeamUndArbeit GOTO SonnigeAufstiegsAussichten |
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